東邦では、独自性を強くしたり、付加価値を高めたりするために「オンリーワン活動」として小集団活動をおこなっています。

これは会社方針に基づき、各部・課・グループ毎に目標を立てて計画的に活動し、達成しようとするものです。

1年間の間に数回の報告会と１回の発表会をおこない、お互いの進行状況などの情報交換をしています。

また、この活動を推進するため、社長直轄の組織「チーム・オンリーワン」を編成し、各グループへの助言や啓発活動をおこなっています。